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　　记者今日独家获悉，重庆涪陵银保监分局近期向辖内银行业机构下发了《涪陵银保监分局辖内银行业金融机构监管统计工作积分管理办法》。办法对监管统计制度建立及执行情况、1104 非现场监管报表、月季度常规分析等均纳入统计积分管理，以提高监管统计报表质量，提升监管统计分析水平。

　　根据办法，积分管理采用“单项考核、累计积分、半年汇总”的方式计分。上半年统计1月至6月的相关情况，下半年统计7月至12月的相关情况。满分100分，其中统计管理、统计报表和统计分析分值分别为10分、50 分和40分。

　　办法对扣分情形及扣分标准进行了明确的规定。

　　例如，统计报表单项分值 50 分，在此分值以内，对相应情形实行扣分，项内扣完为止。

　　其中，办法对虚报瞒报数据进行从重扣分处罚，一张报表一次扣 10 分。虚报瞒报数据包括但不限于以下行为：报表数据明显区别于银行系统或台账中的原始数据，且不能提供合理解释说明；银行业金融机构出于规避监管的目的，违反统计法律、法规和统计制度，以非实际数据报送监管机构。

　　办法明确，对于每半年积分在 70-79 分区间的银行业金融机构，涪陵银保监分局将采取约谈、现场走访督导等监管措施。

　　对于每半年积分在60-69分区间的银行业金融机构，涪陵银保监分局将采取约谈、走访督导、通报上级行等监管措施，必要时可要求该行统计人员跟班学习。

　　对于每半年积分为60分(不含)以下的银行业金融机构，涪陵银保监分局将进行立案调查，并根据调查结果实施行政处罚。

　　办法强调，对严重迟报、错报、漏报以及虚报瞒报等造成重大或不良影响的个案，在实行积分管理的同时，将依据有关法律法规进行严肃处理。

（文章来源：上海证券报）

文章来源：上海证券报

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